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Unser Team

Wir sind psychologisch ausgebildete Experten, die sich mit Herz und Seele auf die Analyse von Begabungen und Talenten konzentrieren. Nach fast 25 Jahren Berufserfahrung in der Personalauswahl und -entwicklung in verschiedenen Wirtschaftsbranchen, kombiniert mit hohem psychologischen Sachverstand und immer wieder unverfälschtem Blick wissen wir, wovon ein erfolgreiches Berufsleben abhängt.

Beate Herzog

Nach mehrjähriger praktischer Tätigkeit im Handel erwarb sie einen Abschluss Bachelor of Science in Psychology an der University of London. Während ihres Auslandsstudiums in England lag ihr Schwerpunkt im Bereich Psychological Diagnostics. Nach mehrjähriger Tätigkeit als Spezialistin für Personalauswahl- und entwicklung bei verschiedenen internationalen Unternehmen (u.a. Deutsche Telekom, Bertelsmann, Daimler Chrysler) hat sie zusätzlich eine Ausbildung in Systemischer Familientherapie und Beratung absolviert.

Claudia Steinacker

Sie hat nach dem Abschluss des Diploms in Psychologie an der Universität zu Köln umfangreiche Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik und Erwachsenenbildung in Personal- und Unternehmensberatungen erworben. Als verantwortliche Expertin für die Auswahl und Weiterentwicklung von Hochschulabsolventen sowie Fach- und Führungskräften arbeitete sie in verschiedenen Produktions- und Dienstleistungsunternehmen (u.a. Bayer AG, Scientific Consulting Dr. Schulte-Hillen, Klöckner-Moeller GmbH, Deutsche Postbank AG). Zudem verfügt sie über eine Ausbildung in Verfahren zur Potenzialanalyse und Qualifikation in der testpsychologischen Diagnostik.

Viktoria Böhle

Nach ihrem Bachelorabschluss in Psychologie und Soziologie an der Universität Koblenz-Landau mit absolviertem Auslandssemester in Edinburgh, Schottland, ist sie seit zwei Jahren im Bereich der beruflichen Eignungsdiagnostik und Berufsberatung tätig. Ihre Schwerpunkte liegen in psychologischen Einzel- und Gruppentestungen sowie in der Durchführung umfassender Beratungsgespräche mit Schülern und Eltern. Während ihres Studiums hat sie bereits vielfältige Kenntnisse in sozialen, pädagogischen und wirtschaftspsychologischen Bereichen sammeln können. Sie erwarb praktische psychodiagnostische Erfahrungen u. a. auch in der Marktforschung, psychiatrischen Kliniken und im Migrationsdienst der Caritas.

Viktoria Klaus

Bereits während ihres Studiums der Psychologie in Iserlohn, Bonn und Madrid arbeitete sie in internationalen Unternehmen im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung. Nach ihrem Master Abschluss in Psychologie an der Universität Bonn mit den Schwerpunkten Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie war sie sowohl an Hochschulen als auch in Unternehmen und Personalberatungen in der beruflichen Eignungsdiagnostik und Talentförderung tätig. Sie besitzt fundierte Erfahrungen im Bereich Potenzialanalyse, Bewerbungscoaching und Sozialkompetenztraining für Schülerinnen und Schüler.