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Unser Team

Wir sind psychologisch ausgebildete Experten, die sich mit Herz und Seele auf die Analyse von Begabungen und Talenten konzentrieren. Nach fast 25 Jahren Berufserfahrung in der Personalauswahl und -entwicklung in verschiedenen Wirtschaftsbranchen, kombiniert mit hohem psychologischen Sachverstand und immer wieder unverfälschtem Blick wissen wir, wovon ein erfolgreiches Berufsleben abhängt.

Beate Herzog

Nach mehrjähriger praktischer Tätigkeit im Handel erwarb sie einen Abschluss Bachelor of Science in Psychology an der University of London. Während ihres Auslandsstudiums in England lag ihr Schwerpunkt im Bereich Psychological Diagnostics. Nach mehrjähriger Tätigkeit als Spezialistin für Personalauswahl- und entwicklung bei verschiedenen internationalen Unternehmen (u.a. Deutsche Telekom, Bertelsmann, Daimler Chrysler) hat sie zusätzlich eine Ausbildung in Systemischer Familientherapie und Beratung absolviert.

Claudia Steinacker

Sie hat nach dem Abschluss des Diploms in Psychologie an der Universität zu Köln umfangreiche Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik und Erwachsenenbildung in Personal- und Unternehmensberatungen erworben. Als verantwortliche Expertin für die Auswahl und Weiterentwicklung von Hochschulabsolventen sowie Fach- und Führungskräften arbeitete sie in verschiedenen Produktions- und Dienstleistungsunternehmen (u.a. Bayer AG, Scientific Consulting Dr. Schulte-Hillen, Klöckner-Moeller GmbH, Deutsche Postbank AG). Zudem verfügt sie über eine Ausbildung in Verfahren zur Potenzialanalyse und Qualifikation in der testpsychologischen Diagnostik.

Viktoria Böhle

Ihren Masterabschluss des Studiums der Psychologie hat sie an der Universität Bonn erlangt, nachdem sie zuvor erfolgreich ihr Bachelorstudium der Psychologie und Soziologie an den Universitäten Koblenz-Landau und Edinburgh, Schottland, abgeschlossen hatte. Sie hat mehrere Jahre im Bereich der beruflichen Eignungsdiagnostik und Berufsberatung umfangreiche Erfahrungen gesammelt. Ihre Schwerpunkte lagen in psychologischen Einzel- und Gruppentestungen sowie in der Durchführung umfassender Beratungsgespräche mit Schülern und Eltern. Sie besitzt darüber hinaus praktische psychodiagnostische Erfahrungen aus ihrer Arbeit in psychiatrischen Kliniken und im Migrationsdienst der Caritas. Zusätzlich führte sie Stressbewältigungstrainings für Studierende durch und sammelte Berufserfahrung in der Marktforschung. Neben ihrer Tätigkeit als Beraterin bei perspektiVia arbeitet sie als Jobcoach und begleitet und unterstützt Jugendliche mit Lernschwierigkeiten in der Berufsausbildung.

Viktoria Klaus

Bereits während ihres Studiums der Psychologie in Iserlohn, Bonn und Madrid arbeitete sie in internationalen Unternehmen im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung. Nach ihrem Master Abschluss in Psychologie an der Universität Bonn mit den Schwerpunkten Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie war sie sowohl an Hochschulen als auch in Unternehmen und Personalberatungen in der beruflichen Eignungsdiagnostik und Talentförderung tätig. Sie besitzt fundierte Erfahrungen im Bereich Potenzialanalyse, Bewerbungscoaching und Sozialkompetenztraining für Schülerinnen und Schüler.